Ⅰ. 모집부문(정규직)
모집직무 |
주요 업무 및 필요 경력, 우대 조건 |
모집인원 |
비 고 |
PM |
※ 주요 업무 ∙ 과제 내 인력 배정, FTE관리, 매출 관리, ∙ 일정관리, 업무 Quality관리, ∙ 과제원 코칭 등 전반적인 임상시험 과제관리 및 운영 책임 담당
※ 필요 경력 및 우대 조건 ∙ 학사 학위 이상 ∙ 영어능력 우수자, CRO 모니터링 경력자 우대 ∙ Local CRO PM 경험자 우대 ∙ 6년 이상 모니터링 경력(경력 중 1년 이상 Lead CRA, Sr. CRA 경력) ∙ 영어능력 우수자, CRO 모니터링 경력자 우대 ∙ Local CRO PM 경험자 우대 |
○명 |
경력 |
APM |
※ 주요 업무 ∙ Site monitoring을 포함한 site management 업무 수행 ∙ 과제 PM의 과제 관리 전반 업무를 지원 담당
※ 필요 경력 및 우대 조건 ∙ 학사 학위 이상 ∙ 4년 이상 모니터링 경력 ∙ 영어능력 우수자, CRO 모니터링 경력자 우대 |
○명 |
경력 |
CRA / Sr. CRA |
※ 필요 경력 ∙ CRA 경력자의 경우 직무 경력 1년이상 (경력자의 경우 Sign on Bonus 지급. 아래 내용 참고) ∙ 간호학, 약학, 수의학, 생명공학 등 생명/의학계열 전공자
※ 우대 조건 ∙ 학사 학위 이상 ∙ 영어능력 우수자, CRC경력자 ∙ 병원 간호사 경력자 ∙ KoNECT / KCRO협회 등 식약처에서 지정된 임상시험 교육실시기관에서 모니터요원 신규자 과정 이수 또는 이수 예정자 ∙ 경력직 CRA 지방 거주인 경우 Full 재택(주 1회 오피스 출근) 가능 |
○○명 |
경력 |
Ⅱ. C&B(Compensation and Benefit)
구 분 |
주 요 내 용 |
비 고 |
Bonus |
• 채용 시 연봉의 10% 보너스 지급 • Sign On Bonus(근로계약체결 시) 5% • Retention Bonus(1년 이상 근속 시) 5% ☞ 경력자 일부 직무만 해당 |
Illustration 연봉이 6,000만원인 경우 보너스 600만원 추가 지급 |
자녀교육비 |
• 교육과정 및 근속기간에 따라 차등 • 미 취학(7세 이하 자녀)인 경우도 지원 |
인당 50~300만원 |
사내추천제 |
• 경력자 추천 채용 시 추천자 인센티브 지급 ☞ 피추천자(경력입사자)에게는 상기 Bonus 지급 |
경력에 따라 300~500만원 연간 추천 횟수 무제한 |
Profit Sharing |
• 매년 영업이익의 일정비율 임직원과 공유 |
이익분배제 |
스톡옵션 (Stock Option) |
• 주식상장 시 임직원에게 일정 한도 내에서 시세보다 낮은 금액을 지불하고 매입할 수 있는 권리 부여 |
우리사주제도 병행 실시 예정 |
대체공휴일 |
• 모든 공휴일이 토/일요일 겹치는 경우 대체공휴일 부여(근로기준법상 설날/추석/어린이날만 해당) |
올해의 경우 공무원보다 연간 총 4일이 더 많음 |
기 타 |
• 선택적복리후생, Refresh휴가비, 학자금, 조직관리비, 석식비, 야간택시비, 직책자교통비, 단체상해보험 등 |
- |
Ⅲ. 지원서류
- 경력 : 지원자 스타일에 맞는 자유양식
☞ 첨부한 회사입사지원서 양식 사용 가능
- 합격 시 추가서류(이직 시 전 직장 원천징수영수증, 경력증명서 등) 제출
Ⅳ. 지원방법
- 지원서류 작성 후 클립스 대표 e-mail(clips@clipscro.com)로 발송
- 서류전형 합격자에 한하여 개별연락(휴대폰 및e-mail)
Ⅴ. 채용절차
- 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원)
☞ 필요 시 1차 또는 2차 면접만 실시
Ⅵ. 채용마감
- 경력 : 수시 모집
Ⅶ. 기타사항
- 본 채용과 관련한 지원자의 모든 정보사항은 관련법에 의거하여 비밀유지가 보장됩니다.
- 회사 홈페이지(http://www.clipscro.com)